Økt salgskompetanse
Du lærer strukturerte metoder for å forstå kundens situasjon, presentere løsninger overbevisende basert på kundens behov og lede salgsprosessen fremover.
Salgstrening
Bedriftsintern trening
Salgstrening med Dale Carnegie gir deg verktøyene du trenger for å øke salget. Du lærer blant annet å:
synliggjøre verdi på en enkel og effektiv måte
bygge tillit og relasjoner med kunder
håndtere innvendinger og avslutte salg effektivt
bruke forskjellige salgsteknikker for å møte ulike kundesegmenter
styrke evnen til å takle utfordrende salgsprosesser
Vi skreddersyr salgstrening etter behov og mål
Om salgstrening
Er du på jakt etter å forbedre salgsresultatene i organisasjonen din? Bedriftsintern salgstrening hjelper deg og teamet ditt med å utvikle ferdighetene som trengs for å møte kundenes behov mer effektivt og bygge langsiktige relasjoner.
Treningen gir deg praktiske verktøy, innsikt og teknikker du kan ta i bruk direkte i hverdagen – og den skreddersys til din bedrifts behov.
Hva innebærer salgstreningen hos Dale Carnegie Training Norge? Vi styrker selgernes ferdigheter gjennom en kombinasjon av teori og praktisk trening, med fokus på å håndtere ulike kundetyper, avdekke behov og presentere løsninger som treffer. Treningen passer både for erfarne selgere som vil videreutvikle seg, og for nye selgere som ønsker et solid faglig fundament.
Hva du får ut av salgstrening med Dale Carnegie
Din nye verktøy
Flinkere relasjonsbygger
I treningen lærer du konkrete teknikker for å skape tillit raskt og opprettholde sterke kunderelasjoner over tid.
Bedre på å håndtere motstand
Du trener på å møte innvendinger med ro og sikkerhet, slik at du snur utfordringer til konstruktive samtaler.
Er salgstrening noe for deg og din bedrift?
Salgstreningen er designet for både nybegynnere og erfarne selgere som ønsker å ta sine ferdigheter til neste nivå. Enten du jobber i B2B eller B2C gir treningen innsikt og verktøy som vil gjøre salgsprosessen enklere.
Salgstrening er en investering i både dine ansatte og organisasjonen din. Forbedret kompetanse innen relasjonsbygging og salg fører til høyere inntekter, sterkere kundeforhold og en mer motivert salgsstyrke.
Du vil utvikle deg som selger og mestre salgsrollen enda bedre
Du ønsker praktiske verktøy du kan bruke med en gang
Du foretrekker aktiv trening fremfor passiv undervisning
Du ønsker å løfte salgstallene dine og nå nye mål
Oppstartsdatoer for programmet
Klikk på ønsket programdato for å se mer informasjon og for å melde interesse for deltakelse.
Usikker på hvilket program du bør velge? Book en gratis veiledning
Er du usikker på om programmet passer for deg kan du gjerne kontakte oss for en gratis veiledning.
Book en gratis veiledningssamtale
Trenger du råd?
Lurer du på om «Salgstrening» kan være et riktig steg for deg eller ditt selskap?
Book en gratis veiledningssamtale med en av våre sertifiserte Dale Carnegie-trenere.
Hvorfor velge Dale Carnegie?
Dale Carnegie ble grunnlagt i 1912, og i Norge har vi vært til stede siden 1983. Det betyr at vi har over 40 års erfaring med å hjelpe norske ledere og medarbeidere til å prestere bedre. For deg som kunde betyr dette at du ikke er et forsøksprosjekt. Du får tilgang til tiår med kunnskap om hva som fungerer i norsk arbeidsliv.
Vi har sett trender komme og gå, og vi vet hva som gir varige resultater. Du drar nytte av en leverandør som har finpusset metoden sin gjennom generasjoner av ledere, og som kjenner utfordringene du står overfor.
Over 9 millioner mennesker verden over har gjennomført et program hos Dale Carnegie. Det er ikke et tall vi bruker for å imponere, det er et bevis på at metoden vår fungerer på tvers av bransjer, kulturer og kontekster.
Det betyr at du kan stole på at det du lærer ikke er teori utviklet i et vakuum, men prinsipper som er testet og bekreftet av millioner av mennesker i reelle arbeidssituasjoner. Enten du leder et lite team i Norge eller jobber i en internasjonal organisasjon, vet vi at verktøyene vi gir deg vil ha effekt.
Kunnskap du ikke bruker, er kunnskap du mister. Derfor er hele vår metode bygget rundt trening og handling, ikke passiv læring. På kurs hos oss er deltakerne aktive 75 % av tiden, og mellom samlingene jobber du med verktøyene direkte i din egen arbeidshverdag.
Teorien vi bruker er forskningsbasert, men det er den praktiske treningen som skaper den reelle atferdsendringen. For deg som kunde betyr dette at du ikke bare sitter igjen med gode intensjoner etter en prosess med oss. Du sitter igjen med innøvde ferdigheter og konkrete vaner som gjør en forskjell fra dag én tilbake på jobb.
Vi er ISO-sertifiserte, og alle Dale Carnegie-trenere gjennomgår en toårig, ISO-sertifisert trenerutdanning før de møter deg i kursrommet. I tillegg har vi blitt kåret til Top 20 company Leadership training og sales training av Training industry flere år på rad.
For deg som kunde betyr dette én ting: du er garantert kvalitet. Du kan være trygg på at treneren din ikke bare kan faget sitt, men er grundig utdannet i å overføre det til deg på en måte som setter seg i ryggmargen. Når du investerer i utvikling hos Dale Carnegie, investerer du i et program som er objektivt og uavhengig vurdert til å være blant de beste i verden.
Prøv før du bestemmer deg
Gratis workshop
Workshopen vil gi deg en praktisk forståelse av hvordan det er å delta på programmet, og du vil få trent på verktøy du kan ta i bruk på jobb samme dag.
Vi har workshoper hver måned. Velg dato og book din plass i dag!
Ofte stilte spørsmål om Lederutviklingsprogrammet til Dale Carnegie (FAQ)
Treningen er praktisk – 75 % av tiden er deltakerne i aktivitet. Du blir coachet på direkten og får justert der og da slik at endringen skjer raskere. Er du ikke fornøyd, så betaler du ikke.
Dale Carnegie har trent organisasjoner, team og individer i over 100 år. Over 10 millioner deltakere har deltatt på Dale Carnegie-programmer verden over. Alle prosessene og ledertrenerne er ISO:9001-sertifisert. Alt vi gjør, er kvalitetssikret og testet gjennom mange år og med mange mennesker i alle slags kulturer. Vi har tilegnet oss en unik erfaring og kompetanse som du og bedriften din drar fordel av.
Dale Carnegie har blitt kåret til Topp 20 Company innen «Leadership Training» av Training Industry de siste ti årene. Fordelen for deg er at du jobber med en leverandør som er stabil og som har bevist at de bidrar til at du og din organisasjon skaper resultater som er viktige og relevante for dere.
For øvrig er «How to Win Friends and Influence People» kåret til århundrets management-bok og solgt i over 50 millioner eksemplarer.
Du går inn i en prosess og et treningsforløp som er ISO-sertifisert og som over 10 millioner mennesker har gjennomført før deg. Du jobber med dine reelle utfordringer, mål og ambisjoner og får hjelp, støtte og coaching underveis. Lederen din blir også involvert i løpet av prosessen. I starten av treningen setter alle seg et forretningsmål de har 50 % sjanse for å nå. Over 80 % av deltakerne når dette målet i løpet av treningen.
Her er et sitat fra en av våre kunder: “Before and since Dale Carnegie I’ve been to countless trainings and workshops in Norway and Europe, but yours is still hands down the absolute best training and behavior changing session I’ve ever been too – both judging by short and long term results.”
– Magdalena Zochowski, Brand Manager Vaccines, Norway, GSK
Har du en medarbeider med de egenskapene du mener er kritisk for stillingen? Ser du et potensial? Sørg for å støtte og utfordre personen. Ofte er det slik at de som er ambisiøse og higer etter å prestere, også kan være utålmodige. Pass på at dere har en god og åpen dialog slik at du er sikker på at å få beholde medarbeideren din.
Det er viktig at personen får tilstrekkelig med både utfordringer, tilbakemelding og oppmerksomhet. Mange selskaper velger å tilby kurs og programmer som sikrer både personlig og karrieremessig utvikling. Det er en god investering.
Allerede før treningen starter har du et møte med kontaktpersonen din hos Dale Carnegie. Der identifiserer dere sammen hvilke resultater du ønsker å oppnå. Deretter utarbeider du sammen med din nærmeste leder en personlig målplan som danner grunnlaget for det du jobber med i treningen.
Du utvikler deg gjennom prosessen din og utfordrer deg selv på områdene hvor du ønsker å vokse.
For å skape et godt team er det viktig at du tydelig kommunisere mål og forventninger, bygger tillit gjennom åpenhet og ærlighet, oppmuntrer til samarbeid og respekt, definerer klare roller og ansvarsområder, oppmuntrer til å dele ideer og løse problemer sammen og feire suksesser og milepæler som en enhet.
Et godt team er der hvor folk trives, kan være seg selv og samtidig presterer på et høyt nivå. Psykologisk trygghet er en forutsetning for høyt presterende og kreative team.
Et treningsforløp på programmet Kommunikasjon og ledelse ser slik ut:
1. Vi starter med en individuell samtale for å kartlegge mål, utfordringer og utviklingsområder for å forstå hva du som deltaker ønsker å få ut av prosessen.
2. Deretter er du med på en digital intro-workshop på 1,5 time for å forstå og kjenne på metodikken vi bruker for å skape resultater i din jobbhverdag.
3. Selve lederprogrammet består av 12 samlinger à 4 timer med teori, demonstrasjoner, gruppearbeid, trening og coaching. 75 % av tiden på samlingene er du aktiv gjennom trening.
a) Du tester ut alt vi har jobbet med på samlingen i egen jobbhverdag mellom hver samling.
b) Du har ukentlig treff med gruppen din hvor dere hjelper hverandre, støtter og utfordrer hverandre på veien mot ønsket utvikling – enten fysisk (noen grupper velger å møtes rett før samlingene) eller på Teams.
c) Du har en evalueringssamtale etter halvgått løp sammen med ansvarlig ledertrener hos Dale Carnegie og lederen din for å sikre at du oppnår den utviklingen du ønsker deg og får den verdien du forventer.
4. Seks uker etter avslutningen av programmet har vi en såkalt kontinuitetssamling for deg og de andre deltakerne. Her får du nye verktøy og kan dele erfaringer med de andre deltakerne. Det er for å sikre at alle får varig endring og ny energi.
